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发布时间:2014/9/6 阅读:571次 【字体: 】 【背景色 -              

我选择的书是《别告诉我你会记笔记》书的主要内容是:职场上,成功的人总是把失败的经验写在笔记本上,然后重新出发;追求成果的人总在积极改变工作习惯,善用笔记本捕获升级加薪的机会;注重自我投资的人不会让时间和金钱白白溜走,学以致用只为成就梦想。              

作者独创金三角笔记法”——记事笔记本(随身携带,当场记录,记录灵感的笔记本)+航母笔记本(记录结果等信息,扩充原有信息,集合信息的笔记本)程笔记本(记录截止日期,进行进度管理)。他认为,工作笔记不同于学生时代的课堂笔记,课堂笔记是为了记忆,而工作笔记是为了遗忘烂笔头式面面俱到的笔记法不再适用,技巧与效率兼备的超级笔记法才是职场达人的必杀技。                                     

通过阅读,我感受最深的是以下几点:                          

1.同一策划案的相关内容要记在同一页,这就要求工作中一定遵循PDCA流程。不论做什么工作,只要按照这四个步骤进行,就能提高工作效率。实际上能够做到计划和实施的人很多,而坚持做到检查和改善的人可能就不多了,然后提高工作效率的重点就是检查和改善。做过的事要将其结果记录下来,工作进展不顺利时,问题的症结在哪里?下一次如何改善?工作进展顺利时,成功的原因何在?这些都要记录,都很重要。而记录这些宝贵经验的载体正是笔记本。

2.用科内尔笔记法作会议记录  科内尔笔记法源于美国科内尔大学,这个方法是把笔记本的一页纸分为三个版块。将一页纸分为笔记记录、关键词、概要三栏。之所以要分三个部分,是为了方便日后查阅及时抓住会议要点。

《别告诉我你会记笔记》告诉我们,职场达人和普通人的最大差别在于做工作笔记的方法!奥运会选手有以往成绩可循,才能一再破纪录;金牌销售员妙用笔记本管理客户关系,业绩才能屡创新高;策划经理靠笔记本记录灵感,品牌影响力才能经久不衰…… 

                                                                            综合部 李淼

                                                                            2014.9.6

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